Związkowcy po audycie w TVN: „Firma ma kłopot z dialogiem, do poprawki zasady awansów i podstawy zatrudnienia”

Niejasne zasady wynagradzania i awansów, rozszerzanie zakresu obowiązków operatorów bez oferowania im podwyżek, niejasności w sprawie rocznych premii i w podstawach zatrudnienia - na takie problemy wskazuje Związkowa Alternatywa po przeprowadzeniu audytu w TVN. - Odnosimy ogólne wrażenie, że firma ma kłopot z dialogiem społecznym - mówi portalowi Wirtualnemedia.pl Piotr Szumlewicz, przewodniczący Związkowej Alternatywy. Zdaniem nadawcy - sprawy, o których chce rozmawiać związek, wyjaśnione są w regulaminie.

Dołącz do dyskusji: Związkowcy po audycie w TVN: „Firma ma kłopot z dialogiem, do poprawki zasady awansów i podstawy zatrudnienia”

26 komentarze

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl

2022-05-23 16:43

Adam

Zwolnić wszystkich i to dyscyplinarnie przyjdą Ukraińcy i będzie spokój. Tak było w firmie gdzie pracuje. 3 związki i ciągle problemy. Szef rozwiązał dwa oddziały i przeniosl do innego miasta do filii zatrudnił Ukraińców i jest spokój.

0 0

odpowiedź

2022-05-23 17:55

maniek

nigdy nikt nie zaproponował mi wolnego dnia za żaden przepracowany weekend, ani za pracę po 60 godz. tygodniowo. oczywiście dodatkowego wynagrodzenia równiez nie. tłumaczenie - to praca twórcza, nie chcesz, nie musisz robic, przyjdą inni.

0 0

odpowiedź

2022-05-23 19:37

Bruno

I już trwa usuwanie niewygodnych komentarzy:)
Ale prawdy nie da się wymazać - oglądalność ddtvn i uwagi szoruje po dnie. Obydwa programy coraz częściej przegrywają z TVP:))) obniżanie poziomu to już norma, tak się kończy promowanie znajomych krolika

0 0

odpowiedź