Wypalenie zawodowe i niechęć do pracy najczęściej dotyka najmłodszych pracowników

Wypalenie zawodowe i niechęć do pracy, uczucia stereotypowo kojarzone ze starszymi pracownikami, dotykają przede wszystkim Generacji Z i Y, czyli najmłodszych pracujących Polaków. Aż 40% osób w wieku 18-24 lata i 44% w wieku 24-34 lata deklaruje, że często odczuwają znużenie bieżącymi zadaniami w miejscu zatrudnienia. Te emocje sprawiają, że to właśnie oni najczęściej poszukują nowej pracy - wynika z badania ARC Rynek i Opinia na zlecenie Pracuj.pl.

Dołącz do dyskusji: Wypalenie zawodowe i niechęć do pracy najczęściej dotyka najmłodszych pracowników

4 komentarze

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl

2022-10-14 17:44

gosc

korporacje = niewolnictwo

0 0

odpowiedź

2022-10-14 17:46

gosc

,mlodsi nie radza sobie z niewolnictwem

0 0

odpowiedź

2022-10-15 10:24

Agora. Natemat. Eurozet.

Nawet jak zgadzasz się na to, by być cyfrowym niewolnikiem i harujesz po kilkanaście godzin na dobę, to i tak prędzej niż później cię bo wypier*olą, bo zbyt długi staż wymaga umowy o pracę, a to grzech w korpo. Albo jak się połapiesz, jakie są układy, a synowie których polityków są naczelnymi, to sam odejdziesz, bo awans i tak będzie tylko dla ich kolesi ze szkolnych ławek.

0 0

odpowiedź