Back to school, czyli Empik z ofertą dla pracodawców

Rekordowo niskie bezrobocie i rynek pracownika sprawiają, że pracodawcy zastanawiają się jak pozyskać i utrzymać najlepszych specjalistów. Z kolei pracownicy, w poszukiwaniuwork-life balancecodzienne obowiązki zawodowe starają się pogodzić z życiem rodzinnym. Empik, lider sprzedaży wielokanałowej w Polsce, wychodzi naprzeciw potrzebom obu tych grup i proponuje rozwiązanie, które zadowoli zarówno pracowników, jak i pracodawców. Karty podarunkowe oraz subskrypcje cyfrowe to znakomita forma benefitów pracowniczych, która wiąże się z wieloma korzyściami szczególnie teraz, tuż przed rozpoczęciem roku szkolnego.

Dołącz do dyskusji: Back to school, czyli Empik z ofertą dla pracodawców

5 komentarze

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiek z postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl

2019-09-02 18:38

qweasdzxc

Pracowałem w empiku (w salonie partnerskim) na początku było spoko (chociaż żadnych "pozapieniężnych" benefitów nie było. Później na szefową dali nam babeczkę która nigdy nie pracowała w empiku, nic nie robiła i nie chciała się niczego nauczyć. Pozdrawiam :D

12 4

odpowiedź

2019-09-19 12:02

off white hoodie

Thank you for all of the effort on this blog. Betty really likes getting into internet research and it is obvious why. A lot of people know all about the dynamic method you give valuable secrets via the web site and therefore foster participation from visitors on the situation while our own girl has always been learning a lot. Take pleasure in the remaining portion of the year. You have been carrying out a first class job.
off white hoodie http://www.offwhitehoodie.us.com

0 0

odpowiedź